劳动法（00167）
第1章 第一章
1、前言
免费第2章 第一章 劳动法概述
1、第一节 劳动法的概念即调整对象
免费2、第二节 劳动法的产生与发展
3、第三节 国际劳动立法概况
4、第四节 劳动法基本原则
第3章 第二章 劳动法律关系
1、第一节 劳动法律关系概述
2、第二节 劳动者的基本权利
3、第三节 劳动者的基本义务
第4章 第三章 就业促进制度
1、第一节 就业与就业促进
2、第二节 就业促进的权利义务主体
3、第三节 政府就业促进的主要措施
第5章 第四章 劳动合同制度
1、第一节 劳动合同概述
2、第二节 劳动合同的订立、内容和效力
3、第三节 劳务派遣和非全日制用工
4、第四节 劳动合同的旅行和变更
5、第五节 劳动合同的解除和终止
第6章 第五章 集体合同制度
1、第一节 集体协商和集体合同概述
2、第二节 集体合同的订立及内容
3、第三节 集体合同的履行、变更、解除
4、第四节 工会
第7章 第六章 工作时间与休息休假制度
1、第一节 工作时间制度
2、第二节 休息休假制度
3、第三节 延长工作时间
第8章 第七章 工资基准与工资集体协商制度
1、第一节 工资基准概述
2、第二节 最低工资制度
3、第三节 工资保障制度
4、第四节 工资集体协商制度
第9章 第八章 劳动安全卫生基准制度
1、第一节 劳动安全卫生基准制度
2、第二节劳动安全基准制度、第三节劳动
3、第四节 特殊劳动保护制度
第10章 第九章 社会保险法
1、第一节 社会保险法概述
2、第二节 养老保险法律制度以及医疗保
3、第三节 工伤保险法律制度
4、第四节 失业保险法律制度
5、第五节 生育保险法律制度
第11章 第十章 劳动保障监察制度
1、第一节 制度概述
2、第二节 保障监察机构
3、第三节 劳动保障监察的实施
第12章 第十一章 劳动法律责任
1、第一节 法律责任概述以及用人单位违
2、第二节 劳动者违反劳动法的行为及法
3、第三节 劳动服务机构违反劳动法的行为
第13章 第十二章 劳动争议处理制度
1、第一节 争议处理概述
2、第二节 劳动争议处理原则以及劳动争议
3、第三节 个别劳动争议处理程序以及集
第14章 考点分析
1、考点分析
劳动法
包含课程视频：
包含课程题库：
使用教材
版次： 2011年版 出版社： 北京大学出版社
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