2018年10月自学考试幼儿园组织与管理
2018年10月高等教育自学考试全国统一命题考试
幼儿园组织与管理
(课程代码00387)
注意事项:
1.本试卷分为两部分,第一部分为选择題,第二部分为非选择题。
2.应考者必须按试題順序在答题卡(纸)指定位置上作答,答在试卷上无效。
3.涂写部分、画图部分必须使用2B铅笔,书写部分必须使用黑色字迹签字笔。
第一部分 选择题
一、单项选择题:本大鼉共25小题,每小題1分,共25分。在每小题列出的备选项中只有一项 是最符合题目要求的,请将其选出。
1.典管理学派中被称为“科学管理之父”的是 B P25
A.法约尔 B.泰勒 C.西蒙 D.杜威
2.管理的本质是 D P27
A.确定目标 B.实现结果 C.重在过程 D.追求效率
3.确定目标和选择实施目标的方案、手段、方法、措施,这是管理过程中的 B P51
A.实行阶段 B.计划阶段 C.检査阶段 D.总结阶段
4.幼儿园管理过程的各个环节,围绕着预定目标制订计划,付诸实践,这体现了幼儿园管理过程的 A P52 书中未明确作答,答案仅供参考
A.程序性 B.相关性 C.目的性 D.渗透性
5.幼儿园的期中工作检査和期末检査属于 B P65
A.单向检査 B.定期检査 C.经常性检査 D.专题性检査
6.权衡组织的合理性、科学性时,用以参照的指导思想,也就是幼儿园组织机构设置的 A P78
A.理论依据 B.法规和政策依据C.事实依据 D.外部依据
7.起到明确各层次、各部门工作任务和职责,加强科学管理作用的是 D P89
A.全园性制度 B.岗位责任制
C.考核与奖惩制度 D.部门性制度
8.幼儿园制定规章制度要让教职工参与,走群众路线,发扬民主精神,集思广益,坚持 D P91
A.科学可行 B.完整简洁 C.有法必依 D.以人为本
9.被称为现代管理的核心的是 D P99
A.自然资源 B.资金 C.知识 D.人力资源
10.人力资源管理应该遵循的最基本的原则是 A P101-102
A.人事相宜原则 B.激励性原则 C.发展性原则 D.人本原则
11.上岗培训和学历培训属于 B P106
A.职前培训 B.外部培训 C.网络培训 D.内部培训
12.幼儿园全部工作的中心是 C P123
A.行政工作 B.总务工作 C.保教工作 D.外事工作
13.由分管教学的副园长制订,根据幼儿园整体工作计划,围绕教育教学的中心任务,从提高教师的专业水平和保教质量角度制订的计划称为 B P128
A.幼儿园科研计划 B.幼儿园教育教学计划
C.班级保教工作计划 D.月计划
14.幼儿园教科研活动的决策层是 A P135
A.园长层 B.保教组层 C.教科研组层 D.教师层
15.幼儿生活质量提高的核心标准是 B P155
A.不生病 B.身体健康 C.心理健康 D.充分、和谐的发展
16.幼儿园经费应多方筹集由 A P170
A.政府主导 B.社会主导 C.家庭主导 D.公益组织主导
17.幼儿园经费预算对幼儿园经费的用款额度及具体用途作出规定安排,各部门班组、各责任人必须遵照执行。这体现了经费预算具有 B P174
A.计划目标作用 B.分配协调作用
C.执行控制作用 D.检査考核作用
18.幼儿园的工程建设、大型设备器具购置等方面的费用属于 A P176
A.基本建设费 B.材料费 C.成本费 D.经常费
19.幼儿的第一任教师是 B P190
A.老师 B.父母 C.祖父母 D.保姆
20.发挥家长组织及家长之间的相互影响作用,调动家长的积极性,参与到幼儿的教育与幼儿园管理中来的家长工作形式是 C P199
A.家长会 B.家长微信群 C.家长委员会 D.家长开放日
21.与家长沟通时,不要光顾着自己说话,要让家长多发表意见,这体现了家长沟通策略中的 A P204
A.善于倾听 B.换位思考 C.沟通有针对性 D.沟通要及时
22.提出管理“不能脱离文化传统”,管理是“文化发展的结果”的管理学家是 B P213
A.泰勒 B.德鲁克 C.西蒙 D.比奈
23.幼儿园的各种规章制度、道德规范和员工行为准则等方面的综合,属于幼儿园的 C P218
A.物质文化层 B.行为文化层 C.制度文化层 D.精神文化层
24.确定“幼儿园实行园长负责制”的法规是 C P232
A.《幼儿园教育指导纲要》 B.《教育规划纲要》
C.《幼儿园工作规程》 D.《幼儿园管理条例》
25.园长要努力为幼儿服务、为家长服务及为教师服务,努力提高办园质量,这体现了园长的 B P236
A.领导者角色 B.服务者角色 C.学习者角色 D.指导者角色
二、多项选择题:本大題共5小題,每小题1分,共5分。在每小题列出的备选项中至少有两项 是符合题目要求的,请将其选出,错选、多选或少选均无分。
26.幼儿园教师招聘和录用的重点评估内容包栝 ABCD P112
A.专业资格 B.专业知识 C.专业能力
D.专业态度 E.专业认同
27.幼儿园健康工作管理的内容有 ABCD P153-157
A.环境管理 B.健康管理 C.生活活动管理
D.健康教育指导 E.人力资源管理
28.幼儿园财务管理的目标是 BC P171-172
A.扩充资金 B.取之有道 C.用之有效
D.节约成本 E.监督资金
29.幼儿学习生活的最重要的环境有 略
A.幼儿园 B.社区 C.娱乐场所
D.家庭 E.公园
30.幼儿园组织文化的特征有 ABCDE P216
A.人文性 B.独特性 C.动态性
D.历史性 E.教育性
第二部分 非选择题
三、名词解释題:本大題共5小题,每小题3分,共15分。
31.保教为主的整体性原则 P41
答:保教为主的整体性原则指的是,幼教机构是一个系统、一个整体,是由相互作用、相互依赖的各个部门结合而成的具有特定功能的有机整体。
32. 幼儿园规章制度 P86
答:幼儿园规章制度是为了实现幼儿园整体工作目标,要求全园职工甚至幼儿及其家长共同遵守的行为准则,也是幼儿园各部门按一定程序办事的规则。
33. 财务管理 P169
答:财务管理是“基于企业再生产过程中客观存在的财务活动和财务关系而产生的,是组织企业财务活动、处理财务关系的一项经济管理工作,是企业管理的重要组成部分。”
34. 幼儿园行为文化 P219
答:幼儿园的行为文化主要是组织活动和组织成员行为规范的体现。
35. 权力性影响力 P248
答:权力性影响力是由领导者掌握合法职权,并能合情合理地加以运用而产生的影响力。
四、简答题:本大题共5小题,每小题5分,共25分。
36.简述如何理解管理的二重性。 P28
答: ①管理的自然属性:管理的自然属性反映了人与自然的关系,它与生产力想联系,是为了组织共同劳动而产生的,体现了生产协作过程本身的要求;
②管理的社会属性:管理的社会属性反映人与人之间的关系,是一定生产关系的体现。
37.简述幼儿园教育目标和管理目标的关系。
答: 略
38.简述幼儿园保教工作管理的措施。 P126-127
答:①更新保教管理观念,加强幼儿园管理制度建设;
②强化培训,提高幼儿园保教人员的综合素质;
③规范管理,切实提高幼儿园保教质量;
④调整管理思路,推进保教结合工作的具体落实。
39.简述幼儿园为什么要做好家长工作。 P203-204
答:做好家长工作除了遵循基本原则,还要掌握基本的沟通技巧,与家长建立良性互动关系。
①沟通要及时。教师要主动、及时地与家长沟通,这样可以尽快发现问题、解决问题、避免误解、避免拖延。
②沟通要有针对性。要有目的、有准备地沟通。
③善于倾听。听家长说家庭的状况、教育的困境、幼儿的进步与问题,甚至是抱怨和谴责。要注意对交谈内容保密。
④换位思考。从家长的角度来看待面对的情景、问题,这样教师能更加理解家长的想法、行为。另外,如果能换位思考,更有助于和谐的家园关系的建立,也有利于幼儿成长的良好环境的营造。
⑤与家长相处的艺术。对待家长要真诚、真心。避免给幼儿“贴标签”“告状”等行为,用积极正面的态度,与家长一起寻求教育幼儿的良方。
⑥增强家长参与的主动性。增强家长参与的主动性,把家长作为合作办园者。
40.简述幼儿园组织文化的内容。 P215
答:①幼儿园的组织精神;
②幼儿园的组织制度;
③幼儿园的组织形象。
五、论述题:本大题共2小题,每小题10分,共20分。
41.试述幼儿园管理的特殊性。 P35-36 请结合教材内容论述
答:①保教儿童与服务家长兼顾;
②注重综合协调,强调管理的社会化;
③充分挖掘并合理利用、协调多方教育资源,发挥管理效能。
42.试述幼儿园社区工作的内容和方式。 P206-208 请结合教材内容论述
答: 1)、挖掘社区资源,争取社区对幼儿教育的支持:
①争取社区内人支持;
②争取社区内物力支持;
③争取社区内财力支持。
2)、积极探索幼儿园为社区服务的措施和途径:
①努力完成好幼儿园保教任务的同时,为社区提供多样化服务;
②实现幼儿园教育资源的社区共享;
③履行幼教机构的社会宣传职责,发挥幼儿园作为社区精神文明辐射基地的作用。
3)、搞好社区协调,提高幼儿园整体效益:
幼儿园特别需要搞好对外协调,处理好幼教机构与其他社会机构、组织的关系,主动适应外部环境,不断提高幼儿园管理成效。
幼儿园首先要协调好与上级行政领导部门的关系,搞好与家长的关系,处理好与其他教育机构的关系,搞好与所在社区其他社会组织的关系。其次,一些办园时间较长、信誉较好的幼儿园、社区中心园等,应建立更广泛的社会联系,在社区教育中发挥示范作用。
六、案例分析题:本大題共1小题,10分。 请结合教材分析作答
43.案例:这天上午,大二班的苏老师又请假没来上班,说起苏老师,确实让人头疼,一个学期差不多要请半个学期的假,幼儿园没有富余的教师,因此,苏老师一请假,班上许多工作就落到了李老师身上。这天下午,园长到大二班去交代李老师明天值班的事情时,李老师提出了反对意见。李老师一直以来对工作都是兢兢业业,对领导交代的任务也从来没有过怨言,今天的态度让园长措手不及。园长说:“苏老师家里有事儿,你就克服一下吧,毕竞幼儿园的事情重要,辛苦你了,李老师态度强硬地顶回来:“为什么别人可以一而再再而三地请假,为什么我不可以请假,我也不干了,我也要请假!”园长陷入沉思:李老师为什么反应如此激烈?可见她已经忍了很久了。看来自己在处理这件事情上很不妥当。之后,园长说:“既然你家里有事儿,明天我来值班。”第二天,园长就召开了园务会议研究教师加班补贴与调休方案,得到了全体教职工的大力支持。随后,园长再次找到李老师,承认自己以往在处理问題上的简单化,让李老师受委屈了,并且追加了李老师的加班补贴和调休时间,李老师对此表示满意。
问题:请结合案例,说明园长如何协调与平衡教职工之间的关系。
答: 略
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